Turizm sektöründe kalifiye personel eksikliği bu yıl da devam ediyor. Oteller kalifiye personel sorununu farklı ülkelerden yabancı uyruklu personel istihdam ederek çözmeye çalışıyor.

Turizm sektöründe yaşanan yüksek kiralar, lojman eksikliği ve sezonluk işçi alımı gibi nedenler, sektörde nitelikli personel açığını artırıyor. Ayrıca, gençlerin turizm sektörüne olan ilgisinin azalması, çalışma koşullarının zorluğu ve düşük maaşlar gibi etkenler de kalifiye eleman bulmayı zorlaştırıyor. Birçok işletme, eğitimli ve deneyimli personeli elde tutmakta zorlanırken, bu durum müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesini de olumsuz etkiliyor. Geçtiğimiz yıl kalifiye turizm personeli eksikliği nedeniyle sıkıntı yaşayan oteller, bu sezon soruna yabancı işçi istihdamı ile çözüm arıyor.

Alanya Turistik İşletmeciler Derneği (ALTİD) Başkanı Burhan Sili, tesislerin nisan ayı itibarıyla açılmaya başladığını ve personel sıkıntısını gidermek için çeşitli yöntemler uyguladıklarını belirtti. Sili, “Tesislerimiz Nisan ayı itibarıyla açılmaya başlıyor. Hem kış döneminde hem de çalışmaya başladığımız dönem itibariyle, istihdam ettiğimiz personelleri hizmet içi eğitimlerle kalifiye hale getirme çabası içerisindeyiz. Bir diğer yandan, farklı ülkelerden yabancı uyruklu personel istihdam ederek mevcut sorunu çözmeye gayret ediyoruz. Görünen o ki, yüksek kapasiteli tesislerimiz kendi içlerinde eğitim kurumları oluşturarak bu süreci ilerletirken, diğer tesislerimiz de biraz önce bahsettiğim şekilde bu konuyu çözme çabası gösteriyorlar. Önümüzdeki süreçte daha olumlu bir noktaya geleceğimize inanıyorum” dedi.