SES Alanya Şube Başkanı Zehra Ayata, cinsiyet eşitliğine vurgu yaparak eşdeğer ücret politikasının esas alınması, parçalı istihdam politikalarından vazgeçilmesi ve güvenceli çalışmanın esas alınması için alanlarda olduklarını söyledi.

Sağlık Emekçileri Sendikası (SES) Alanya Şube Başkanı Zehra Ayata, erkek egemen sistemin kendilerine dayattığı yaşamı kabul etmeyerek talepleri ile birlikte alanlarda ve işyerlerinde olmaya devam ettiklerini söyledi. ‘8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ nedeniyle Alanya Eğitim ve Araştırma Hastanesi önünde açıklama yapan Ayata’ya sendika üyeleri de destek verdi. Hakkı olanları ancak sokaklarda olarak evde, işte, cezaevinde, okulda ve yaşadıkları her yerde mücadeleyi büyüterek kazanacaklarını ifade eden Ayata, “Bugün kadınların öncülüğünde toplumsal mücadeleyi yükselterek, faşizmin sonunu kadın eliyle gerçekleştirmenin zeminini her zamandan daha fazla olgunlaşmış durumda. Faşizmin, erkek egemenliğinin vücut bulmuş hali AKP/MHP iktidarına karşı kadınları isyandan direnişe, direnişten özgürlüğe şiarıyla kadın örgütlüğünü büyütmeye davet ediyoruz. Bu 8 Mart’ta da kadın kazanımlarına dönük saldırılara, kadın yoksulluğuna, savaşa, kadın emeğinin güvencesizleştirilmesine ve görülmemesine, işyerlerimizde yaşadığımız ayrımcılığa, şiddete ve tacize karşı isyanımızı birleştirip, kadın buluşmaları ile direnişi örgütlemek için alanlarda, işyerlerinde olmaya devam edeceğiz. KESK’li kadınlar olarak erkek egemen sistemin bize dayattığı yaşamı kabul etmiyor, 8 Mart Kadınların Uluslararası Birlik Mücadele ve Dayanışma Günü’nde de taleplerimizle alanlarda, işyerlerinde olmaya devam ediyoruz. 8 Mart’ta tüm çalışan kadınların ücretli izinli sayılması için yasal düzenleme yapılması için alanlardayız. Grevli, gerçek bir toplu sözleşme yasasının yapılması, TİS görüşmelerinde kadın taleplerinin ayrı bir başlıkta ve gündemle kadın temsilcilerle ele alınması, mutabakat metninde ayrı başlık altında toplanması için alanlardayız. İş ve aile yaşamını uyumlaştırma politikaları kapmasında, ev ve bakım yükümlülüklerini kadına yükleyen bir anlayışla kadınlar için kurgulanan esnek, yarı zamanlı çalışma biçimleri terk edilmesi için alanlardayız. Eşdeğer işe eşdeğer ücret politikası esas alınması, parçalı istihdam politikalarından vazgeçilmesi, güvenceli çalışmanın esas alınması için alanlardayız. Kamu kreşlerinin yeniden açılması, tüm çalışanların ulaşabileceği yaygınlıkta ücretsiz, nitelikli, anadilinde ve gerektiğinde 7/24 hizmet verilebilmesi için alanlardayız. Doğum izinlerinin 32 haftaya çıkarılması, devredilemez babalık izninin düzenlenmesi için alanlardayız. Süt izinlerinin kullanımının önündeki her türlü yasal ve fiili engelin kaldırılması için alanlardayız. Kadın Bakanlığının kurulması için alanlardayız. İstanbul Sözleşmesi’nin feshinin iptal edilmesi, 6284 sayılı yasanın etkin uygulanması, 6. yargı paketi adı altında kazanımlarımızı hedef alan nafakanın kaldırılması, boşanma arabuluculuğu saldırıların son bulması için alanlardayız” dedi.